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2 février 2012 4 02 /02 /février /2012 11:52

L'Ours fait les meilleures crêpes du monde, pas comme sa mère qui n'a jamais été fichue de réussir ses crêpes, elles sont épaisses, pas top.

 

Hier soir, je téléphone à l'Ours pour lui demander de nous faire des crêpes, mon Ours ne peut pas, il a rendez-vous aux Prud'Hommes pour la troisième fois. Sont pas fichus de se mettre d'accord.

 

L'affaire est simple pourtant, l'Ours a enchainé plus de quatre-vingt-huit CDD en un an et la comptable de la boîte n'a jamais voulu remplir correctement les papiers donc l'Ours n'a jamais touché un centime des Assedic.

 

Je n'aurai pas de crêpe mais j'espère que l'Ours aura enfin son préjudice reconnu.6143082938_9e5de7878d.jpg

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commentaires

Moune 06/02/2012 21:35


C'est tout bonnement scandaleux !!!!!!

brigitte 03/02/2012 18:28


J'espère qu'il obtiendra ce qu'il veut , les crèpes peuvent attendre !

juliette 03/02/2012 14:47


Ce midi, l'homme ne rentrant pas, je viens de m'enfiler 2 crêpes au nutella..Hier soir, crêpes, ce midi, crêpes, et, comme il reste encore de la pâte, ce soir crêpes à nouveau..Hier soir, crêpes
au chocalat, ce midi au nutella, alors, ce soir, ce sera confiture ou sucre...


Pour ce qui est des prud'hommes, y'a à dire sur ces "tribunaux"...Selon si tu es riche et puissant...etc, etc..


Mon mari avait mis une association de réinsertion (rien que ça) aux prud'hommes, il y a 20 ans avant qu'il ne se mette à son compte..Perdu, sont nuls les syndicats.. avait demander 8 briques à
l'époque le mec du syndicat..Nous, on s'en fichait des 8 briques, 300 euros de maintenant nous aurait suffi, mon mari en faisait plus une question d'honneur..


Par contre, on nous dit que nous risquons d'être "collés" aux prud'hommes par notre ex salariée...Parait qu'on peut tout faire passer en licenciement abusif...Licenciement abusif, tu parles, nous
voulions juste baisser les heures de notre employée qui a refusé.. parait qu'elle a un an pour contester son licenciement (de toute façon, elle touche un an de salaire et dans un an et demi,
elle est en retraite)..Alors, nous gardons bien toutes les preuves, pour démontrer que, bien qu'il n'y ait pas eu de baisse de chiffre d'affaires, il y a eu baisse sur le poste de
travail de l'employée...Quand je pense qu'un cabinet d'avocats nous a fichu la trouille avec ça...Je leur ai dit :


"puisque vous dites que nous allons perdre, si elle nous met aux prud'hommes, alors, pourquoi prendre un avocat..autant se défendre tout seul"..L'a pas été content l'avocat, m'a raccroché au
nez....On veut nous pomper de tous côtés....Il y a 20 ans, j'aurai dû défendre moi-même mon mari au lieu de prendre un mec d'un syndicat...De toute façon, ce seront toujours les petits qui se
feront plumer...


Les grosses boites abusent..J'ai une demi-cousine, factrice, qui, au bout de 20 ans n'a que des CDD, ne fait que des remplacements dans des petits villages...Oui, les gros s'en sortiront
toujours....Mais, un pauvre petit patron, c'est facile à plumer...Pauvre petit patron dont je vais parler toute la semaine prochaine sur mon blog..le dernier baroud d'honneur..

le-gout-des-autres 03/02/2012 08:57


Ah mais non, Mme Oxygène !


Ce n'est pas le record. Je crois que le record est détenu par La Poste, avec une dame qui avait, sur plusieurs années 574 CDD (oui ! cinq-cent-soixante-quatorze !).
CDD qui furent transformés en un seul CDI par le tribunal des prud'hommes...

mab 03/02/2012 07:12


Et bien j'espère aussi pour lui.

Oxygène 02/02/2012 23:29


J'espère en effet que l'ours obtiendra ce qu'on lui doit. Plus de 80 CDD en un an... Je me demande s'il ne s'agit pas d'un record...


Quant aux crêpes... Quel dommage que tu n'aies pas été plus près... j'en ai fait une grosse série pour ma petite-fille qui s'est régalée... On aurait pu partager... 

maevina 02/02/2012 20:24


et vous pourrez faire des crêpes pour fêter ça !!

emiliacelina 02/02/2012 20:16


mon petit fils a aussi eu affaire aux prud'homme son employeur pour la préparation du brevet professionnel ne le payait carrément plus et il ne pouvait pas aller travailler ailleurs tant que le
contrat n'était pas cassé.  Il a du continuer à travailler 8 mois sans salaire, puis la boite ayant déposé son bilan et les prudhommes ont donné raison à mon petit fils. Il a pu négocier
avec le liquidateur et a obtenu le rappel dû Mais 88 CDD! incroyable! en attenddant, il faut tenir, c'est sressant! je croise les doigts, si cà peut porter chance!

muse 02/02/2012 19:15


Incroyable, 88 CDD! S'il a de la chance, avec ce qu'il va toucher, il va t'emmener déguster les crêpes en Bretagne!

saperli 02/02/2012 17:58


quelle histoire ! Et on s'étonne que des gens perdent tout, et se retrouvent à la rue ! J'espère que son préjudice pourra être réparé.

Septie 02/02/2012 17:11


Oui, tant pis pour les crêpes, si c'est pour la bonne cause...

Boutoucoat 02/02/2012 16:24


J' hallucine !!! 88 CDD en un an, mais comment est-ce possible ? il n' y a pourtant que 52 semaines dans l' année . 


Pour les crêpes ? un petit stage en Bretagne et c' est gagné 

liliplume 02/02/2012 14:45


j'espère qu'il va avoir satisfaction et vous fêterez ça dans une .... crêperie !

patriarch 02/02/2012 14:20


Je l'espère aussi pour vous deux. bises

lakevio 02/02/2012 13:27


Tu te rattraperas à Mardi-Gras. Prends rendez-vous avec l'Ours !

Françoise 02/02/2012 12:44


pas d'obligation de déguster les crêpes le jour de la Chandeleur.. on a toute l'année pour le faire 

tanette2 02/02/2012 12:17


Tu devrais quand même essayer de faire des crêpes et de les faire sauter avec un louis d'or dans la main, il paraît que ça porte bonheur...

Rêver au Sud 02/02/2012 12:05


C'est mon jour et celui des jumeaux alors je vais faire aussi des crêpes ...


Bisous


Marie-Ange